Implantar un Sistema de Integridad de la Diputación de Badajoz, entendiendo éste como un sistema global que afectaría a todos los ámbitos de la Corporación para establecer y consolidar un conjunto de procesos que contribuya a la puesta en valor de la función pública y el desarrollo de buenas prácticas en la gestión pública, que mejore su rendimiento en beneficio de los servicios que recibe la ciudadanía y los Municipios de la Provincia. El objetivo fundamental de un Sistema de Integridad es que la Administración funcione con valores éticos, además de los normativos, siguiendo los principios de representatividad, integridad, ejemplaridad, honestidad, eficiencia y servicio orientado a la ciudadanía.
Objetivo del proyecto
Objetivo final: Implantar un Sistema de Integridad global en la Diputación de Badajoz que englobe todas las actuaciones y servicios de la Corporación.
Objetivos concretos:
- Aprobación de Códigos de buena conducta
- Formación
- Aumento de las materias que pueden entrar en el Canal de Denuncias
- Establecimiento de una infraestructura para la gestión de la integridad (órganos unipersonales y colegiados)
- Prácticas de gobierno abierto • Aumentar la transparencia
DAFO (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas)
- D.5.- Menor uso de la administración electrónica a nivel autonómico en Extremadura en comparación con la media nacional.
- F.5.- Existencia de una sede electrónica provincial completa y un servicio de apoyo para la administración electrónica de los municipios.
Retos
- R.5.- Establecimiento de una Política de Gobernanza del dato a nivel provincial y municipal
Indicadores
INDICADOR AUE 10.2.3. ¿Se dispone de mecanismos efectivos para favorecer la gobernanza multinivel y, en particular, la coordinación de los instrumentos de ordenación?
INDICADORES DE EJECUCIÓN:
- N.º de Códigos aprobados por los Plenos relativos a este proyecto. (ODS 16.6)
INDICADORES DE IMPACTO:
- N.º de encuestas al personal de Diputación que midan un grado de aceptación del plan del 80 % obtenidas. (ODS 16.7)
- N.º de medidas del Código de Conducta puestas en marcha de forma efectiva. (ODS 16.6)
Actuaciones
La consecución de los fines del proceso debería llevarse a cabo a través de diferentes acciones ordenadas temporalmente:
- Realización de los estudios previos necesarios para implantar el Proyecto
- Diseño del Proyecto
- Plan de concienciación y sensibilización.
- Formación de los responsables municipales y de los empleados/as.
- Establecimiento de objetivos claros y razonables
- Creación de un Comité de Ética de la Diputación de Badajoz
- Seguimiento de resultados
Presupuesto
Estado
Previsto
Cronograma
Puesta en marcha: 2024 Ejecución: 2025-2026 Finalización: 2027
