PROGRAMA DE INTERMEDIACIÓN LABORAL Y ACTIVACIÓN DEL EMPRENDIMIENTO RURAL

Desarrollo y gestión de diez eventos de carácter presencial con retrasmisión en streaming, a celebrar, durante el periodo 2023- 2024, denominados FERIAS DE EMPLEO, EMPRENDIMIENTO Y EMPRESA (Ferias de Empleo), segmentadas por áreas de interés para la provincia de Badajoz como son: turismo, empleo digital en el mundo rural, agroeconomía y empleo verde, artesanía y diseño, economía de los cuidados…

  • Impulsar, fomentar y promover el emprendimiento y el empleo mediante la generación de espacios de encuentro entre personas empresarias, personas trabajadoras empleadas o no, personas emprendedoras e instituciones.
  • Atender los retos del mercado laboral real basados en la creatividad, impacto social, innovación y tecnología.
  • Potenciar la adquisición de nuevas habilidades y competencias para un mundo en constante cambio. - Fomentar la iniciativa emprendedora como actitud.
  • Establecer una red de cooperación entre empresas e instituciones interesadas en compartir ideas, desarrollar sinergias, identificar problemas y desarrollar soluciones que afecten de manera positiva a la creación y consolidación del empleo.
  • Dar a conocer los diferentes servicios de apoyo a la búsqueda de empleo, el emprendimiento y la consolidación de empresas que existen en la provincia de Badajoz.
  • D.3.- Crecimiento del desempleo en tramos de edad de difícil incorporación al mercado laboral, sobre todo en mujeres.
  • D.5.- La mayor tasa de pobreza y/o exclusión social de España, especialmente en zonas rurales.
  • F.2.- Iniciativas puestas en marcha para mejorar en la lucha de las desigualdades.
  • Acercar cada vez más Extremadura a los niveles de empleo de las medias nacionales.
  • Fomentar la efectiva igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en la provincia.

INDICADOR AUE 7.1.2. Presupuesto de las actuaciones previstas para la dinamización del comercio e industria local y de impulso de la actividad turística sostenible.

INDICADORES DE EJECUCIÓN:

  • N.º de ferias realizadas (ODS 8.3)
  • N.º de participantes (por cada feria al menos 80 participantes, con una representación mínima de 15 empresas y 40 personas desempleadas). (ODS 8.3)
  • N.º de talleres realizados (por cada feria, al menos 5 talleres distintos) (ODS 8.3)
  • N.º de personas participantes en cada taller. (ODS 8.5)
  • N.º de ofertas de trabajo captadas (por cada feria al menos 30 puestos de trabajo ofertados de al menos 15 empresas distintas). (ODS 8.5)
  • N.º de CV presentados para las ofertas de empleo (por cada feria al menos 80 CV) (ODS 8.5)

INDICADORES DE IMPACTO:

  • N.º de personas asistentes a las Ferias de Empleo. (ODS 8.5)
  • Nº de personas incorporadas al mercado laboral (3 meses después) (ODS 8.5)
  • Identificar empresas con necesidades de contratación y personas con la cualificación suficiente para cubrir dichas demandas, facilitando el contacto entre ellas.
  • Identificar los colectivos susceptibles de acudir a la Feria de Empleo.
  • Identificar las localidades en las que organizar las Ferias presenciales.
  • Analizar los ámbitos temáticos de interés.
  • Diseño de talleres, identificación de ofertas de trabajo y gestión de C.V.
  • Campaña de difusión y comunicación de las Ferias de Empleo
  • Seguimiento y evaluación del proceso de intermediación.

En ejecución

Puesta en marcha: 2024 Ejecución: 2024 Finalización: 2024